Wir vermitteln qualifizierte LKW-Fahrer aus dem Ausland für deutsche Speditionen – inklusive Vorauswahl, Dokumente und Visum.
LKW-Fahrer gesucht?
Erhalten Sie passende Fahrer für Ihr Unternehmen – strukturiert, geprüft und einsatzbereit.
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Jeder unbesetzte Fahrer kostet Ihr Unternehmen Geld
Jede unbesetzte Fahrerposition führt zu direkten finanziellen Verlusten.
Ein stillstehender LKW kann Ihr Unternehmen bis zu 800–1.000 € pro Tag kosten.
Zusätzlich steigen die Belastung für Ihre Mitarbeiter, Lieferverzögerungen nehmen zu und Kunden wechseln zur Konkurrenz.
Kurzfristige Lösungen wie Arbeitnehmerüberlassung sind oft teuer und keine nachhaltige Strategie.
Die Lösung: Strukturierte Personalvermittlung
Wir helfen Ihnen, qualifizierte LKW-Fahrer aus dem Ausland strukturiert und rechtssicher zu rekrutieren.
Unsere Fahrer werden direkt in Ihrem Unternehmen angestellt – keine Arbeitnehmerüberlassung.
Wir begleiten den gesamten Prozess:
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Organisation von Interviews
- Dokumente & Visum
- Einreise und Arbeitsbeginn
LKW-Fahrer fehlen? Das kostet Ihr Unternehmen täglich Geld
Unbesetzte Fahrerstellen führen zu Stillstand, Lieferverzögerungen und steigenden Kosten.
Jeder fehlende Fahrer bedeutet weniger Umsatz und mehr Belastung für Ihr Team.
Wir helfen Ihnen, dieses Problem strukturiert zu lösen.
Schneller Prozess
Klare Schritte von Anfrage bis Arbeitsbeginn
Internationale Rekrutierung
Zugang zu Fahrern aus dem Ausland
Komplette Betreuung
Von Auswahl bis Relocation
Planbare Lösung
Vermeiden Sie Stillstand und Verluste
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Bedarf mitteilen
Sie teilen uns mit, wie viele LKW-Fahrer Sie benötigen und welche Anforderungen für die Position gelten.
2. Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Wir identifizieren passende Fahrerprofile und stellen Ihnen vorqualifizierte Bewerber vor.
3. Online-Interview
Sie lernen die Kandidaten in einem digitalen Gespräch kennen und treffen Ihre Auswahl.
4. Dokumente, Visum und Einreise
Wir begleiten den Prozess bis zur Arbeitsaufnahme in Deutschland.
Warum Unternehmen mit uns arbeiten?
Viele Unternehmen verlieren Zeit und Geld, weil offene Fahrerstellen nicht rechtzeitig besetzt werden.
Wir helfen Ihnen, qualifizierte LKW-Fahrer strukturiert und zuverlässig zu rekrutieren. Unsere Kandidaten werden vorab ausgewählt, und wir begleiten den Prozess bis zur Einreise und Arbeitsaufnahme.
So schaffen Sie eine planbare Lösung für Ihren Personalbedarf – ohne unnötige Verzögerungen.
Rechtssichere Personalvermittlung nach deutschem Recht
+150 Fahrer vermittelt
Erfolgreich in deutsche Unternehmen integriert
2–3 Monate bis Arbeitsbeginn
Strukturierter und planbarer Prozess
100% direkte Anstellung
Von Auswahl bis Relocation
Vollständige Betreuung
Von Auswahl bis zur Einreise
Unsere Ergebnisse im Überblick
Viele Unternehmen verlieren täglich Umsatz, weil offene Fahrerstellen nicht rechtzeitig besetzt werden. Gleichzeitig besteht Unsicherheit darüber, ob es sich bei internationalen Lösungen um Arbeitnehmerüberlassung handelt.
Wir lösen genau dieses Problem:
Wir vermitteln qualifizierte LKW-Fahrer, die direkt bei Ihnen angestellt werden – ohne Arbeitnehmerüberlassung und ohne Personalverleih.
Unsere Kandidaten werden vorab geprüft und durchlaufen einen strukturierten Auswahlprozess. Wir übernehmen die gesamte Organisation – von der Vorauswahl über Interviews bis hin zu Dokumenten, Visum und Einreise.
Für Sie bedeutet das: eine klare, rechtssichere und planbare Lösung – ohne Stillstand, ohne Risiko und ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.
Bereit, Ihre offenen Stellen zu besetzen?
Verlieren Sie keine Zeit und kein Geld durch unbesetzte Fahrerstellen. Wir helfen Ihnen, passende LKW-Fahrer schnell und strukturiert zu finden.Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir melden uns kurzfristig mit geeigneten Kandidaten.
Ohne Risiko für Arbeitgeber
Unser Vergütungsmodell ist vollständig leistungsbasiert:
Sie zahlen erst dann, wenn der LKW-Fahrer tatsächlich in Ihrem Unternehmen arbeitet.
Die Zahlung erfolgt in zwei Schritten:
- nach Arbeitsbeginn
- nach erfolgreicher Integration des Mitarbeiters
Zusätzlich bieten wir ein kostenloses Pilotprogramm, mit dem Sie die Zusammenarbeit zunächst ohne finanzielles Risiko testen können.
Für unsere Partner stellen wir Auszubildende (Azubis) grundsätzlich kostenlos zur Verfügung.
Das bedeutet für Sie: kein Risiko, volle Transparenz und planbare Kosten
Individuelle Konditionen je nach Bedarf und Anzahl der Fahrer
Häufig gestellte Fragen von Arbeitgebern
❓ 1. Wie lange dauert der gesamte Prozess?
In der Regel dauert der gesamte Prozess von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn ca. 2–3 Monate.
Die genaue Dauer hängt von Visumsterminen und individuellen Voraussetzungen ab.
❓ 2. Handelt es sich um Arbeitnehmerüberlassung?
Nein.
Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung und keinen Personalverleih.
Alle Fahrer werden direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt und schließen den Arbeitsvertrag unmittelbar mit Ihnen ab.
❓ 3. Welche Qualifikationen haben die Fahrer?
Unsere Kandidaten verfügen über:
- Führerschein Klasse C oder CE
- Erfahrung im gewerblichen Gütertransport
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache (A1–B1, je nach Position)
Alle Kandidaten werden vorab geprüft und ausgewählt.
❓ 4. Haben die Fahrer bereits einen EU-Führerschein?
In vielen Fällen besitzen die Fahrer bereits relevante Fahrerfahrung.
Falls erforderlich, unterstützen wir den Prozess zur Umschreibung / Anerkennung in Deutschland.
❓ 5. Wer kümmert sich um Visum und Dokumente?
Wir übernehmen die komplette Koordination:
- Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen
- Unterstützung im Visumprozess
- Begleitung bis zur Einreise nach Deutschland
❓ 6. Welche Kosten entstehen für Arbeitgeber?
Die Kosten hängen vom Profil des Kandidaten und dem Aufwand des Prozesses ab.
Sie zahlen unsere Leistungen erst dann, wenn der Fahrer in Deutschland angekommen ist und seine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen tatsächlich aufgenommen hat.
Die erste Zahlung erfolgt eine Woche nach Arbeitsbeginn.
Damit tragen Sie kein Risiko im Rekrutierungsprozess.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
❓ 7. Wie läuft die Auswahl der Fahrer ab?
Sie erhalten von uns vorqualifizierte Kandidatenprofile.
Anschließend führen Sie ein Online-Interview und treffen die finale Entscheidung.
❓ 8. Können mehrere Fahrer gleichzeitig eingestellt werden?
Ja, wir können mehrere Positionen parallel besetzen und den Prozess entsprechend skalieren.
